太极大药房连锁有限公司门店员工薪资调整考核表

姓 名

谢家芳	性 别	女	出生年月	1991.02.16	申请晋级日期	2013.8.19
进公司

时间	2012.7	现奖金

系数	0.7	拟调奖金系数	0.8
所在门店及岗位	太极崔家店营业员	现持技能职称证书

申请理由

本人在崔家店从事营业员一职近13个月，在工作上勤勤恳恳，努力学习，通过公司每月的培训，不仅掌握了成药配伍销售，也对部分中药功效深入了解，在这期间不仅掌握了系统的操作，中药也有一定的了解,能协助店长完成店上事务，当好店长助手，在此提出晋级申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作，为公司创造销量，同公司一起展望美好未来。

申请人：谢家芳 2013 年 8月19日
店长

意见	该员工各方面表现良好，销售与执行力都较好，工作中能全面协助店长搞好店上工作，鉴于该员工的良好表现，同意晋级，系数0.8，请公司给予鼓励，同时希望该员工再接再厉。

签字：林丰燕

（请店长填写考核结果前两项：店长评价、实践考核的得分）
片长

意见
考核结果	店长评价

（15分）	实践考核

（35分）	笔试成绩

（25分）	面谈

（25分）

13分

33分

填表说明：1. 员工基本信息与申请理由本人填写，并签字；

2. 请店长填写考核结果前两项：店长评价、实践考核的得分；

3. 各项签字完毕后，到公司进行考核时请带上该表交予人力资源部存档；

4. 考核结果的笔试成绩、面谈得分由人力资源部填写。

附件3

太极大药房连锁有限公司门店员工薪资调整自评表

1．个人表现
与本人有关的部门目标/专项工作

（本人贡献说明）

在太极大药房就职13个月，在这段时间里本人严格遵守公司的各项规章制度.工作中作积极、态度端正，有较好的销售力和执行力，中药西药收银都很熟练，并可以协助门店店长按时完成店内各项事务以及布置也能按时较好的完成，工作主动性也很强.期望在今后的工作中能做得更出色，和太极大药房一起成长.
销售任务完成情况	2013年每月总任务是5万，店长每月都分配了销售任务，平均每人1.7万，经过努力这个月以来都完成了任务，还有滞销品种，效期品种，业在努力进行中。

日常管理

日常工作中除了做好销售工作以及份内的事情以外还积极协助门店店长完成门店日常管理工作

活动执行情况

公司统一活动.门店促销活动.门店社区活动.严格按照公司规定执行活动工作.为门店以及公司带来双赢的目的.
客户服务工作

1. 对于门店缺货品种能积极主动联系其他门店调货，对于顾客提出的购药需求不推脱，为药房增加销售的

2. 对于药店的增值服务或会员权益比较熟悉能积极主动的对顾客进行介绍

参加过的培训	参加时间	参加内容	培训学时
每月常规疾病培训	每月常规疾病的临床表现以及用药指导

2．本人工作待改进之处

3．工作展望（未来一年）
主要

工作

目标

在以后时间我的工作目标有以下几点：

在中药方面，加深对贵细品种的熟悉提高贵细的销售

2 在成药方面，学习了解更多的病症在销售药品的时候能连带销售更多的药品提高店内销售

3 在管理方面 我要做到主动能发现店上的不足，想在店长之前，做在店长之前，在店长和柜组长不在的时候能做到全面管理店上的人员和药品的短缺并收集顾客的意见及时反映给你店长，提高我们店的销售努力完成任务

希望我能做到以上几点做一个全方面全能的营业员

个人

发展

期望

在崔家店工作有一年多时间了，在这段学习实践中我掌握了中药西药收银等相关知识但是仍然有很多不足需要改进和学习。

在销售方面，某些病例没有更深层的药物搭配销售经验，对于没有培训过方面，还是很朦胧，在以后的工作，积极参加公司的培训课程，提高自己的销售水平。

在管理方面，缺乏主动能动性没有把自己放在更高的位置上，在以后的工作中我会主动向店长学习，提高自己的管理能力。

针对以上这两点，在以后将努力学习，并在空余时间内多向他人请教，能更加的完善自己的缺点让自己在最段时间内得到最大的提高......

4．对公司的建议与意见
附件4